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投资法律事务新闻

集团召开2019年度法律事务工作会

  党的十九大报告指出,全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。对于企业而言,依法治企是国家推行依法治国的微观基础,运用法治思维与法治方式治理企业是适应经济发展新常态的必然要求,也是确保企业生存和可持续、健康发展的必然选择,企业只有遵照法律法规的要求来经营管理,才能做大做优,在日趋激烈的市场竞争中获得一席之地。作为企业的管理者,首先要统一思想,认清形势,坚定不移地树立“依法治企、从严治企”的理念,逐步梳理完善各项规章制度,不断加强重大事项的依法决策,强化合同管理意识,使依法治企成为企业长远发展、稳步前行的内在保障和自身需要,促进企业又好又快发展。

  二、切实重视依法治企,促进企业管理水平上新台阶。一是要建立健全各项管理规章制度。制度的重要性不言而喻,依法治企必须先有章可循,依法治企最首要的问题是先解决管理制度问题。各项管理制度和实施办法,都是为维护日常生产经营秩序来服务,这些就是企业的“法则”,是企业发展基础的管理架构,不容有丝毫动摇。以法治为准绳,可以及时发现企业生产经营过程中容易引发的违法违纪问题,并可以在出现问题后,依照法律和制度规定妥善解决。二是要加强重大事项的依法决策。企业管理中对重大问题的决策关乎企业的生死存亡,应依照法律,按照法律制度规定的程序,做出决策。只有坚持依法决策,才能把法律风险防范“关口前移”,才能全面贯彻落实依法治企方略,把法治意识、法治思维贯穿于依法治企的全过程,以免给企业造成重大损失和无可挽回的后果,提高企业领导人依法管理水平。三是要强化合同管理意识。合同管理是企业管理依法治企的基础。合同能够保障合同关系双方的合法权益,同时避免双方在合同履行过程中产生不必要的争议。在合同审核时,要注意一些条款性事项,具有防范合同风险的意识,及时发现问题,堵塞漏洞,切实维护公司权益。四是要加强法制宣传教育,建立企业法制文化。要在密切围绕中心工作的基础上,通过举办法律专题讲座等活动,充分发挥企业内网、展板等宣传载体阵地作用,有效扩大宣传教育的覆盖面,重点加强安全生产、劳动用工、工程建设等重点领域的法律知识学习,切实把法制宣传的内容融入到企业的日常管理过程中去,不断提高广大干部职工学法、用法、依法治企和防范法律风险的能力和水平,大力营造依法治企的浓厚氛围。

  三、完善机构建设,强化依法治企保障。各企业要以“三项审核”为抓手,加强法律合规工作机构、队伍建设为重点,进一步完善法律合规组织体系建设;强化重点领域和关键环节法务人员参与制度,努力降低过程法律风险;加强对各类案件的处理和管理,主动作为,协同各方,切实维护企业合法权益。

  会议强调,历代建投人通过辛勤付出,为企业留下了良好口碑,各单位要不负前人、诚信守法、遵章守规,不断推进依法治企,规范管理行为,实现集团由大企业向品牌企业转型升级,朝着“世界500强”的宏伟目标阔步迈进。

  会议对集团2018年法律事务工作开展情况进行了总结,并提出集团2019年法务工作开展思路:不断深化合同管理,抓紧诉讼纠纷工作不放松,一如既往扎实开展普法教育,积极发挥法律事务工作对企业生产经营的服务和保障作用,为集团成为治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治国企目标努力工作,为集团冲击世界500强保驾护航。会议就2019年法律事务工作开展的具体方法提出以下几点要求:

  一、深化合同管理,从源头防范经营法律风险。一是进一步完善合同管理制度。二是加强合同签订法律审核力度。三是推动合同示范文本的使用。四是对合同履行过程进行动态监控。五是抓好基础管理,提高合同管理效能。六是拓展专业知识,提升业务水平。二、对诉讼案件管理工作常抓不懈。一是进一步规范诉讼案件处置流程。二是加大对诉讼案件的督办力度。三是加强对进入执行程序的案件管控。四是继续做好案件分析和风险提示。三、深入扎实开展法治宣传教育实践。一是做好2019年年度普法工作计划并组织实施。二是重点抓好大项目学法活动。三是进一步推进法治宣传教育工作创新。

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